Bangga  :  Dirut PT BPR Caruban Indah menunjukkan dua piagam penghargaan Golden Award

Dikutip dari Jawa Pos Radar Caruban, Kamis tanggal 29 September 2022.  Budaya kerja yang diterapkan Indra selaku Direktur Utama PT BPR Caruban Indah sangat menarik. Tidak hanya disiplin dan bertanggung jawab, semangat kekeluargaan juga berlaku di BPR yang dipimpinnya. Formula itu sukses untuk memajukan perusahaan. Ini terbukti dari kemampuan PT BPR Caruban Indah bertahan ditengah pandemi covid-19. Bahkan mendapatkan penghargaan bergengsi dari Info Bank 13^th BPR Award 2022.

Sebelum memasuki jam kerja, Indra selalu mengajak seluruh karyawannya apel pagi. Lalu berdoa bersama dan menyusun strategi kerja yang akan dilakukan setiap harinya.

Cara tersebut memiliki dampak psikologis bagi karyawannya. Sebab mampu menumbuhkan semangat kerja hingga menjaga kesolidan tim. Indra juga terus memotivasi karyawannya agar selalu optimis dalam menyelesaikan target pekerjaan. “ Saya selalu menyebarkan semangat optimis dan terus berprestasi untuk para karyawan,” terangnya.

Indra sadar betul setiap karyawan membutuhkan pelatihan pengembangan diri. Baik berupa materi atau praktek langsung dilapangan. Baginya pegembangan sumber daya manusia (SDM) itu penting. Karena akan meningkatkan kualitas kinerja karyawan yang pada akhirnya bias memenuhi target perusahaan.

Indra mengapresiasi seluruh karyawan yang menunjukkankinerja yang memuaskan setiap tahun. Saat ini BPR yang dinahkodai Indra memiliki kurang lebih 68 karyawan yang tersebar diKantor Pusat dan Kantor Cabang Ngawi. Selain itu PT BPR Caruban Indah memiliki jaringan Kantor Kas sejumlah 10 kantor yang tersebar di-eks Karisidenan Madiun. “ Keberhasilan ini tentu selaras dengan slogan PT BPR Caruban Indah, Maju Bersama Menuju Sejahtera” sebutnya.